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              SILICON ENTERPRISES es una multinacional encargada de crear software para las empresas de seguridad. 

     Un 14 de Abril del 2018 una chica en silla de ruedas acudió al departamento de Recursos Humanos, ya que tenía cita con la jefa para ocupar un puesto de desarrollador/a de programas telemáticos.

    La jefa de Recursos Humanos mando llamar al siguiente candidato y cuando el secretario le abrió la puerta del despacho para que pasara, a la encargada de la entrevista le cambió la cara.

     El curriculum de María era completísimo porque tenía 4 idiomas y 2 carreras informáticas relacionadas con la programación, (era la persona perfecta para el puesto) la jefa le dijo que había leído su curriculum y que le parecía estupendo pero que en ningún momento había mencionado lo de la silla de ruedas. María le contestó que no cree que sea necesario puesto que no es ningún impedimento para desarrollar su trabajo, pero la encargada le dijo que ella no podría desarrollar ese puesto porque era para personas más cualificadas y que no tuviesen ninguna dificultad o problema. 

     La ventana del despacho se rompió y aparecieron Inclusión y Justicia. La encargada se quedo impresionada y le dijeron que hiciera el favor de ponerle una prueba a ver si era capaz de resolverla. La encargada les hizo caso y le puso el problema mas difícil que se le ocurrió.

   María tardo 15 minutos en resolverlo satisfactoriamente. La jefa del departamento le pidió disculpas por haberla prejuzgado en base a las etiquetas que se tienen sobre las personas con otras capacidades motrices o otro tipo de capaciades y le dio el puesto superior al que se ofertaba porque reunía las habilidades necesarias para ello.

Ilustraciones 2. QR animado de la asignatura juegos, ocio y recreación.